1、为从事会产生职业危害的工作者发放劳保用品是我国强制规定的，发放劳保用品对于职工健康有着重要意义，不容忽视。那我们国家职工劳动保护用品发放标准是怎样的您知道吗？对此有哪些规定？下面是我就为您详细解释一下。
2、法律分析：用人单位应提供劳动保护用品和健康体检 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
3、第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。〈劳动合同法〉第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
劳保防护用品中的四统一：统一标准、统一计划、统一采购、统一发放。安全生产“五同时”，是《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的要求，为加强企业安全生产的管理，特制订本安全生产“五同时”制度。
劳保鞋：保护脚部，防止物体砸伤或地面尖锐物刺伤。1 工作围裙：防止衣物污染或保护身体免受飞溅物质的伤害。1 口罩：防止吸入粉尘、细菌或病毒等有害物质。1 防护镜：保护眼睛，防止化学物质、飞屑或强光伤害。1 护膝：在膝盖受到冲击或扭伤时提供保护。
头部护具类：如安全帽，用于保护头部，防撞击、挤压伤害。呼吸护具类：如防尘口罩、防毒面具等，用于保护作业人员的呼吸系统，防止吸入有害物质。眼（面）护具类：如焊接眼面防护具、防冲击眼护具等，用于保护眼睛和面部。
头部护具类：安全帽；呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具自给式空气呼吸器、长管面具；眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具；防护服类：阻燃防护服、防酸工作服防静电工作服；防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋等。