1、劳保用品主要包括以下内容： 安全帽 安全帽是保护头部免受外力冲击的防护用品，常用于建筑工地、制造业等存在安全隐患的作业场所。它能有效缓解高空落物或其他外力冲击对头部造成的伤害。 防护服 防护服是为了保护作业者的身体不受环境影响而穿着的衣物。包括各种类型的工装、防寒服、防火服等。
2、劳保用品是指在工作场所为保护员工安全与健康而提供的个人防护装备和设备。以下是主要的劳保用品类别： 头部保护：包括安全帽、头盔，用于防止头部受到撞击伤害。 眼睛和面部保护：如安全眼镜、护目镜，防止飞溅物、化学物质等对眼睛的伤害；面罩和口罩，保护面部免受尘埃、化学品等污染。
3、头部护具类：安全帽；呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具自给式空气呼吸器、长管面具；眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具；防护服类：阻燃防护服、防酸工作服防静电工作服；防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋等。
1、总的来说，工装属于劳保用品报销类别，企业在报销时应将其纳入劳保用品的范围，以确保员工的福利待遇和工作的顺利进行。
2、总之，报销服装的费用应被归类为企业的管理费用，并具体计入“管理费用——工装费用”这一科目。这样的处理方式有助于企业准确核算运营成本，进行规范的财务管理和税务处理。
3、单位工装一般记入劳动保护费科目。详细解释如下：单位工装的性质 单位工装是企业在生产、工作过程中为员工提供的专业装备，旨在保护员工安全、提高生产效率。这些工装往往涉及特殊的材质、设计，以满足特定工作的需求。
4、办公服装一般计入管理费用-工装费用科目。详细解释如下： 办公服装的会计记账处理：办公服装作为企业日常工作中的必需品，其费用属于企业的运营成本之一。在会计记账处理上，办公服装通常会被归类到管理费用中。当企业购买办公服装时，会计部门会将这笔费用记录在相应的会计科目中。
5、关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
6、市监局的工装和洗照片费一般是不能报销的。这是因为根据一般的财务管理规定，只有与工作或业务相关的费用才能够被报销。工装费用通常被认为是个人支出，与工作无关，因此不符合报销的条件。同样，洗照片费用也是个人消费，与工作无关，也不符合报销的要求。
工装可以计入以下科目：科目一：生产设备管理 工装作为企业生产设备的重要组成部分，其价值可以计入生产设备管理科目。在企业购置或定制工装时，涉及的费用如购买材料、加工制作、安装调试等，均可纳入生产设备管理科目的核算范围。
工作服费用是企业为员工购置工作服装所产生的支出，这一费用应当纳入劳动保护费科目。劳动保护费是指企业为员工的安全、卫生、健康等提供的必要保护措施所产生的费用。工作服作为员工在工作过程中穿着的服装，对于保护员工的安全和健康具有一定的作用，因此其费用可以视为劳动保护费。
总的来说，工装列支应当记入劳动保护费科目，这既是企业财务管理的需要，也是企业遵守相关法律法规的要求。正确的科目归类有助于企业准确核算成本，合理分摊费用，确保财务数据的真实性和完整性。