在疫情期间，囤积基本生活物资是首要的。这包括但不限于食品、饮用水以及日常必需品。食物方面，应储存一些干粮、罐头等保质期较长的食品，同时准备一些新鲜蔬菜、水果和易于保存的肉类。饮用水也是必不可少的，应储存足够的生活饮用水。此外，日用品如卫生纸、洗漱用品等也应适量囤积。
医疗用品和防护装备：口罩、手套、消毒液等医疗用品以及防护服、护目镜等防护装备是疫情期间最大的需求之一。 在线教育和远程办公工具：由于疫情影响，许多学校和公司纷纷转向在线教育和远程办公模式，因此在线教育平台、视频会议软件、远程办公工具等可能会有很好的市场需求。
防护用品 口罩：口罩是防疫必备品，可以购买不同品牌和类型的口罩，如一次性医用口罩、KN95口罩等，以备不时之需。 消毒液/洗手液：用于日常消毒，可以有效杀灭细菌和病毒，是防疫的重要物资。 防护服：在疫情期间，出入公共场所或者需要接触公共设施时，穿着防护服可以有效隔离病毒。
疫情开学学生需要准备什么口罩口罩是一定需要准备的，而且尽量要多准备一些。因为目前全球的疫情还是比较严重，秋季新冠肺炎是否会复发这还是未知的，所以，个人的防护一定要做好。出门的时候一定要佩戴好口罩。所以口罩对于大学生来说是十分重要的，如果有条件的话一定要多准备一些，这样可以以备不时之需。
水和食品 - 饮用水：储备矿泉水，建议按两人三天的用量准备。- 食品：备有饼干、方便面、罐头等，这些食品保质期长，易于储存。- 特殊人群需求：准备婴儿奶粉、儿童特殊食品等。- 特殊食品：为高血压、糖尿病患者准备相应的食品。 个人用品 - 洗漱用品：包括毛巾、牙刷、牙膏等。
这个免手洗，是比较方便的只要挤一点出来，双手搓一搓就干净。酒精喷雾：除了戴一次性手套的方法外，一些日常用品还需要用酒精喷雾喷一喷消毒，尤其是已经复工的朋友是非常需要的。保温水杯：一些已经在工作岗位的朋友，一定要准备好一个带盖的水杯，多喝热水可以提高免疫力。
疫情期间的人员管理措施如下：加强员工健康监测。（一）做好员工健康管理；（二）实行健康状况报告。做好工作场所防控。
疫情期间员工管理及要求如下：实行封闭式管理，工地负责人是第一责任人。工地门口保证全天有人值班，做好个人防护。外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。加强卫生管理。公共区域每日消毒，特别是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。
公司疫情防控要求如下：要让员工明白“我们每一个人要承担防疫和防护的责任。员工不仅对自己，而且对家庭和单位负责”。严格落实测温和发病报告制度，保持戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等良好生活习惯，职工尽量“两点一线”，减少流动带来风险。要对自己直接管理的部下进行健康监测。
疫情期间防疫措施有以下几点：加强员工健康监测做好员工健康管理；实行健康状况报告。
- 医用防护口罩，如N95或更高级别 - 防雾型护目镜或防雾型防护面罩 - 医用防护服或在外套白大褂 - 戴一次性手套 - 穿一次性鞋套 三级防护 - 按照二级防护要求进行，并更换为全面型呼吸防护器或更高级别的带电动送风过滤式正压式头套呼吸器。
二级预防：防护级别比一级防护更高，除一次性工作帽外，最好配戴防护眼镜或佩戴医用的防护口罩，即N95口罩。注意严格区分清洁区、潜在污染区与污染区，正确穿戴与脱离防护用品，使用一次性乳胶手套，且必须穿一次性鞋套。
- 二级防护适用于调查疑似或确诊病例的流行病学家、终末消毒人员、实验室处理样本人员、病人转运人员和隔离区诊疗清洁的医务人员。二级防护要求更高级别的口罩、护目镜或防护面罩、医用防护服等。- 三级防护则是对高风险操作人员的必要防护，如标本采集员、产生气溶胶操作者和进行特定近距离治疗的医务人员。
防护要求：戴一次性使用帽子、医用防护口罩（N95或更高级别医用防护口罩）、护目镜（阴务里）物 e-II书防护服或穿工作服（白大褂）外罩一件医用防护服、戴一次性使用手套、穿一次性使用鞋套。
二级防护，又称加强防护，是针对传染病防控采取的防护级别之一。 二级防护标准配套装备有医用防护服、医用防护口罩、防护眼罩/面罩、工作帽等，适用于进入隔离留观室和专门病区的医务人员；接触从病人身上采集的标本、处理其分泌物、排泄物、使用过的物品和死亡病人尸体的工作人员等。
新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中，为最大限度降低防控人员感染风险，为不同岗位人员科学提供防护措施，分有标准防护和三级防护。二级防护。（1）适用范围。①对新型冠状病毒感染的肺炎出现症状的 密切接触者、疑似病例或确诊病例进行流行病学调查的人员。②在疫源地内进行终末消毒的人员 。
买不了口罩疫情期间去不了让辞退员工肯定是不可以的，对于特定的企业国家也是明确有所规定，必须要发放劳动者的防护用品，如果因此而辞退的话，劳动者是可以让其承担所有的经济补偿。
不能。这个是应疫情的防控需要，而不是企业本身劳动合同的义务。而且企业本身也买不到口罩，不能强人所难。提问：企业不提供口罩，员工不上班有工资吗？分情况，能上班不上班算旷工，没有工资。没有口罩不去上班，虽然属于客观原因不能算旷工，但没有提供劳动没有工资。
所以员工是无权拒绝上班，你可以在出单位后赶快戴上口罩，但是公司不让你上班戴就不要戴。
在疫情防控期间不戴口罩出入公共场所的行为是不合法的，如果当事人不听劝阻，根据规定可以对当事人进行行政拘留。如果当事人是疑似患者，甚至是已经确诊了的冠状性肺炎患者，这种情况下还不戴口罩出入公共场所的，涉嫌构成以危险方法危害公共安全罪。
1、到达执勤点，一定要带上专业的医用口罩，如果口罩存在变形、弄湿、弄脏的情况，应及时更换；（2）尽量与车辆或目标人群保持1-5米以上的距离，防止飞沫污染。如果需要近距离接触，应佩戴护目镜；（3）如果执勤需要用双手接触目标人群，应戴好医用橡胶手套，这样可以在一定程度上保证双手不被污染。
2、该时期保安工作并不好干，原因如下：新冠肺炎期间的保安是每个单位新冠病毒的第一道防线，需要零距离接触和管控着进出单位的每一位人员，严防死守，测体温、验康码，还要登记和消毒。保安在疫情期间可能会感到孤立，但可以通过在线与朋友打招呼、鼓励、交流感情、强化心理支持等方式来缓解。
3、社区工作人员因工作要求，避免不了要去人流密集的场所或接触各类人员，在此期间应正确佩戴口罩。与人交谈时，保持1-2米安全距离。尽量采取网络调查、登记等工作方式。注意保持工作场所室内的通风换气。
4、对小区实行封闭管理措施属于为防止新冠肺炎疫情传播的保护措施与防止感染的必要措施。这些措施的实施必须严格依法进行，非法定主体不能实施封闭管理，同时应履行严格的决策和公布程序，并按严格的区域实施。
5、佩戴口罩是预防新型冠状病毒感染的重要手段，在必要的场合，每个人都应当佩戴口罩，做好自身防护。如果是较空旷的户外场所，如公园、广场等，路上没有其他人，可以暂且先摘掉口罩。一旦周围有其他人出现，应立即戴好口罩，保持距离。如果在路上开车，车上没有搭乘过疫区人员或疑似患者，也可以不戴口罩。
医用一次性防护服的执行标准是强制性国家标准GB 19082-2009《医用一次性防护服技术要求》。《医用个人防护系统》标准的制定是基于北京市医疗器械检验所近几年对医用个人防护产品检测的实践经验，并结合了临床机构的实际需求。该标准旨在满足相关产品入市、质量管理和市场监督的要求。
法律分析：医用一次性防护服的执行标准为强制性国家标准GB 19082-2009《医用一次性防护服技术要求》。法律依据：《中华人民共和国产品质量管理法》第三条 生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
一级防护标准：适用于日常医疗工作，要求医护人员穿戴工作服、一次性手套和一次性外科口罩等基本防护用品。 二级防护标准：针对常见传染病的防护，要求医护人员在上述基础上，穿戴医用防护服或工作服外加医用防护服，以及一次性鞋套。
一级防护标准：医护人员必须穿工作服、戴一次性使用帽子、穿一次性使用隔离衣、戴一次性使用手套、戴一次性使用外科口罩。 二级防护标准：医护人员要佩戴医用防护口罩、护目镜或防护面罩、医用防护服或穿工作服外罩一件医用防护服、一次性使用手套、鞋套。
