1、企业向员工提供劳保用品，被视为一种非货币形式的短期职工薪酬。在会计处理上，当企业购入劳保用品时，应做如下会计分录：借方记入“库存商品”，贷方则记入“银行存款”。发放劳保用品时，会计分录应为：借方记入“应付职工薪酬”，贷方则记入“库存商品”。
2、借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付职工薪酬——应付福利费 对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
3、- 贷记“应付职工薪酬——应付福利费”（新准则）或贷记“应付福利费”（小企业会计制度）科目。对于建筑施工企业，劳保用品可作为施工管理费中的劳动保护费进行处理。如果购买的劳保用品先入库，然后分批领用，企业可以先通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算。
4、如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。购进时 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款等 实际领用 借：管理费用——职工福利费 贷：周转材料——低值易耗品 因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
对于管理人员和办公人员的劳保用品费用，应计入“管理费用—劳保费”科目。 营业人员的劳保用品费用则应计入“营业费用—劳保费”科目。 生产工人或车间管理人员的劳保用品费用应计入“制造费用”科目。 销售人员的劳保用品费用应计入“营业费用”科目。
当企业购买劳保用品时，通常会计入劳动保护费科目。这一科目主要记录企业为了保障员工劳动安全而发生的各种费用，包括购买、更新劳保用品的费用。这样处理有助于企业准确核算劳动保护方面的投入，并为相关决策提供依据。在会计处理上，企业应根据劳保用品的性质和用途，选择适当的会计科目进行记账。
劳保用品计入会计科目：管理费用-劳动保护费。详细解释如下：劳保用品是为了保护员工在工作过程中的安全和健康而配备的，因此其费用属于企业的劳动保护支出。根据会计准则，这些费用应该记入相关的会计科目中。
劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
企业购入劳保用品时，通常应将其作为福利费用进行会计处理。在设置明细科目时，可将其命名为“劳保费用”。若企业遵循小企业会计制度，应通过“应付福利费”科目进行核算；而若执行新企业会计准则，则应通过“应付职工薪酬——应付福利费”科目进行核算。
如果购入劳保用品后，先入库，后面再分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。购进时 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款等 实际领用 借：管理费用——职工福利费 贷：周转材料——低值易耗品 管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付福利费（小企业会计制度）对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
认证抵扣后的票据，如果是一般纳税人企业，按不含税金额直接计入“管理费用---劳动保护费”科目。如果是生产企业则应分清用途，生产车间用的应按照不含税价格计入制造费用然后分摊，管理用的则直接计入管理费用，且需进项转出。
免费提供：企业为职工购买的工作服，如果没有什么特殊情况，一般应属劳保护具，应按员工的工作岗位来定。发生时做：借：管理费用/：劳保用品，贷：银行存款/库存现金 收费提供：如果是公司支付，然后扣回员工的。
借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
1、发放劳保用品时，会计分录应为：借方记入“应付职工薪酬”，贷方则记入“库存商品”。同时，依据受益对象的不同，需要对职工薪酬进行合理分配。
2、借：管理费用—劳保费，销售费用—劳保费等，贷：库存商品—劳保用品等。
3、劳保用品做帐通用做法：如果是管理人员的应计入管理费用，是营业人员的应计入营业费用，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
4、一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
发放劳保用品时，会计分录应为：借方记入“应付职工薪酬”，贷方则记入“库存商品”。同时，依据受益对象的不同，需要对职工薪酬进行合理分配。
- 贷记“应付职工薪酬——应付福利费”（新准则）或贷记“应付福利费”（小企业会计制度）科目。对于建筑施工企业，劳保用品可作为施工管理费中的劳动保护费进行处理。如果购买的劳保用品先入库，然后分批领用，企业可以先通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算。
购买劳保用品的会计分录 借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：应付账款/银行存款/库存现金 管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目；业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目；生产部门等发生的劳动保护费，计入制造费用科目。
如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。购进时 借：周转材料——低值易耗品 贷：银行存款等 实际领用 借：管理费用——职工福利费 贷：周转材料——低值易耗品 因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
劳保用品做帐通用做法：如果是管理人员的应计入管理费用，是营业人员的应计入营业费用，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。